参加チケット購入 お見合いパーティーならparty★party

■エンジニアが「社会保険労務士」を受験した理由

エンジニアの私が社会保険労務士(社労士)の道を選んだ理由と社労士事務所の経験についてまとめました。




社会保険労務士(社労士)とは



<社労士の資格について>

社労士は人材に関する専門家です。

業務内容
企業における採用から退職までの「労働・社会保険に関する諸問題」や「年金の相談」に応じるなど広範囲にわたります。

 

社労士の資格は「業務独占資格」です。

業務独占資格とは何でしょうか。

特定の業務について特定の資格を取得している者のみが従事可能で、資格がなければその業務を行うことが禁止されている資格です。

 

社労士(有資格者)はどんなところで働いているのでしょうか。

大きく分けて2タイプの社労士がいます。

●人事・総務部などのサラリーマン社労士

●社労士事務所として独立開業している社労士

 


<社労士の業界>

社労士はどのような場合に業務の依頼がくるのでしょうか。

例えば・・・

●中小企業では必ずしも労務に関する専門知識を有する方がいない場合

●大手企業の人事部門スリム化が図られている場合

人事総務の業界では、こうした背景により社労士事務所へのアウトソーシング(外部委託)が増えています。

 

社労士受験のきっかけ



<社労士受験のきっかけ>

私はもともとエンジニアとして働いていました。

なぜエンジニアではなく労務人事の資格(社労士)を受験したのでしょうか。

 

私は大学卒業後、エンジニアとして大手建材メーカーに入社しました。

入社直後に私は、会社の”異様な職場雰囲気”に気がつきました。

 

異様な職場雰囲気とは・・・

●部署内の平均年齢が30代前半。40代以上の9割が退職(転職)

●世襲一族が経営する同族企業
(会長の娘のコンサートに社員を休日に動員。これが大手企業なのか)

●他部署との連携といいながら忖度から始まる保守的な風土
(過去に製作したことがないからできない。どうすればできるかを考えない社風)

入社してすぐ会社に疑問を抱いてしまいました。

 

そして、会社への疑問がさらに深まっていきます。

入社3年目、30歳の先輩がある日、突然亡くなりました。(長時間労働?)

そして入社4年目、東京転勤。(部署5人の3人が精神疾患で休職)

 

私は覚悟を決めました。

技術者も人。商品やサービスの品質は人で決まり、その人を取り巻く労務環境を考えたい

私が今でも信念として持ち続けている「人財」の大切さに気付いた瞬間でした。

そして開発ノウハウを身につけたら会社を辞めて、「社労士になろう」と決意をしました。

 

一方、「士業」という業務独占資格から、たとえ将来起業に失敗しても食べていけるだろうと淡い期待も考えていました。

しかし、これから先の資格取得の道のりは険しく・・・

社会保険労務士の資格勉強は、1年間の土日をフルに使って合計1,000時間以上を要しました。

■「ハンター試験×社労士試験」

 

社労士事務所を経験して思ったこと



<社労士事務所の入社・退社>

私は社労士事務所へ無事に転職することができました。

めでたしめでたしかというと・・・

社労士業務をしていくうちに私は社労士に向いていないと感じるようになりました。

人生をかけて法令を完全修得する意欲や情熱が自分にないことに気づいたからです。。

その理由は後述します。

 

結局、社労士事務所に1年在籍しないまま退職。

再びエンジニアとしてメーカーへ転職しました。

■エンジニアから社労士に転職してわかった「理系職と文系職」の違い

 


<社労士時代を振り返る>

社労士は労基法や安衛法など労務環境の一般知識を得られたし、年金や会社運営手続きについて詳しくなれたことはよかったと思います。

しかし、こうして今振り返ると「社労士以外の道があったのではないか?」と思います。

その理由は・・・

社労士の業務内容について思い違いをしていたから。
当時の私は、次々と周囲の社員が離職していく中で以下のように考えていました。

「社員の視点で労務環境の改善や個人のキャリア形成やモチベーションをあげていく仕事をしたい」

 

しかし、社労士は事業主視点で労務相談を受けることが主で社員のキャリア形成は業務外でした。。

人事労務関係の資格は色々あります。

●キャリア形成を業務とするならば「キャリアコンサルタント」

●労務環境知識を得るだけならば「衛生管理士」

●年金の知識を得るならば「ファイナンシャル・プランニング技能士(FP)」

合格率2~5%の社労士資格を1,000時間以上を投資し資格を取得する軸(理由)は大事です。

この努力は無駄ではありませんでしたが、この資格を本当に活用できるかを冷静に考えればよかったと今感じています。

今後、社労士を受験する方は、自分のやりたい仕事内容を具体的に想像してみるとよいでしょう。

party★party