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■転職活動は「在職中」と「離職後」のどっちがいいの?

在職中、離職後のそれぞれ転職活動した私の経験から一長一短についてまとめました。




「在職中」の転職活動



<私個人の経験>

まず結論から言うと、私は「在職中」の転職活動をおすすめします。

その理由は3つあります。

●金銭面的な理由

●精神的な理由

●内定企業に妥協してしまう可能性がある

離職後は、収入がなくなります。

一方、離職しても生活費、税金、転職活動費、保険料の支出は減りません。

■失業中の支出は毎月20万円以上?転職の「資金」

さらに、ゆとりがなくなることで心身に影響を及ぼすことがあります。

■就活転職で「負の連鎖」を脱出する5つの意識

 

「離職後」の転職活動



<例外>

転職活動は「在職中」にやったほうがよいと思いますが、「離職後」に転職活動をした方がよい場合があります。

その事例とは・・・会社内のパワハラやセクハラ、過労長時間残業があり、それが理由で「精神疾患」となる恐れがある場合です。

「精神疾患」となれば就業が難しくなり、一度再起不能になれば取返しがつきません。

 

転職のタイミングは、人や労務環境によりケースバイケースです。

後悔しない転職活動をしたいものです。

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