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■「転職エージェント」の選び方とポイント

転職活動において、利用する転職エージェントは、数多く存在します。
私が色々な転職エージェントを利用してわかった「転職エージェントの選び方」をまとめました。




転職エージェントは、評価から選ぶ



<ビズリーチやパソナのエージェントを利用してみた>

私はこれまでの転職活動の中で大手転職サイトのエージェントを利用してきましたが、今回の転職活動で主にビズリーチやパソナキャリアを利用してみました。

その背景としては、お金に妥協せずに年収や企業規模にこだわりたいと思ったからです。
●ビズリーチ:「管理職や専門職、次世代リーダー、グローバル人材などの即戦力・ハイクラス人材に特化した、国内最大級のハイクラス転職サイト」と自サイトで広告しています。
●パソナキャリア:2019年・2020年と2年連続で、オリコン顧客満足度調査 転職エージェント総合第1位を獲得しています。


<評価の高い転職エージェント>

転職エージェントは本当にピンキリです。
優れた転職エージェントによっては、企業人事とのパイプをもっていたり、添削やアドバイススキルの差があり、内定への確率が変わってきます。

私が優れた転職エージェントを選んだ方法はこちら。
①転職エージェントが所属する転職エージェント会社を確認する。
転職エージェント会社が得意とする分野や専門性、強み、広告、顧客満足度などから適した転職エージェントを把握します。
②転職エージェントの評価を見る。
例えば、ビズリーチでは転職エージェントの評価を閲覧することができます。「S」「A」評価からの転職エージェントから連絡が来たら、アプローチしてみてもいいかもしれません。

求人情報は、プラチナオファーから選ぶ



<プラチナオファーのメリット>

私が使っていたビズリーチやパソナからはプラチナオファーやプラチナスカウトが送られてきていました。
メリットは「面接の確約」です。

●ビズリーチのプラチナオファー:書類選考免除が与えられています。
以下は、私に送られてきたプラチナオファーの例です。

●パソナのプラチナスカウト:書類合格率が大幅に上がります。
以下は、私に送られてきたプラチナスカウトの例です。

転職成功のカギは「転職エージェント」で決まる


私が転職できた大きな要因は、優秀な転職エージェントのおかげと言っても過言ではありません。
添削から人事へのアプローチ、様々な悩みについてフォローいただきました。
転職エージェントのサービスを利用してみる価値は十分あると思います。

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