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■「転職エージェント」の長所と短所、転職サイトとの違い

転職を始めた頃の私は「転職サイトと転職エージェントの違いって何?」というレベルでした。

転職サイトと転職エージェントを利用してわかった長所短所を備忘録にまとめました。




転職エージェントと転職サイトの違い



<利用してみたサービス>

私が利用したことのある転職サイトと転職エージェントはこちらです。

●転職サイト:マイナビ転職、リクナビネクスト、エン転職

●転職エージェント:リクナビエージェント、マイナビエージェント、doda

余談ですが、同じリクナビグループでも、転職サイトと転職エージェントでは完全に別会社になります。

 


<登録方法の違い>

それでは、さっそく両者の登録から見ていきましょう。

●転職サイト:学歴や職務経歴書を登録後に求人応募ができるようになります。

●転職エージェント:エージェントと電話もしくは面談のカウンセリング(自己分析、志望分野等)を終えて登録してから求人応募ができるようになります。

 


<求人応募の違い>

また、求人情報の応募方法についても違いがあります。

●転職サイト:求人企業に登録した志望動機、履歴書、専門の設問を直接送信します。

●転職エージェント:求人票の「応募する」ボタンを1クリックだけ。エージェントを経由して送信します。

 


<採用試験の違い>

そして、選考結果の通知や面接日程の調整についても違いがあります。

●転職サイト:専用メールフォームに企業から直接連絡がきます。

●転職エージェント:エージェントよりメールが届きます。

 

「転職エージェント」の長所と短所



<よかった点>

私が転職エージェントを利用してよかったと思った点を挙げてみました。

●転職セミナーでノウハウを修得できる

●求人応募が簡単・多くの企業に応募できる

転職セミナーは、自分のノウハウや強みを効率的にアピールする方法を教えてくれます。

■就活や転職で成功する3つの「自己PR」メソッド

 

一方、求人応募は、求人情報のページにある「応募する」ボタンを1クリックするだけで応募が完了することができます。

そのため、たくさんの企業に求人応募することができます。

 


<気をつけたい点>

私が転職エージェントを利用して気をつけたいと思った点を挙げてみました。

選考結果のみならず求人紹介などのメールの連絡が非常に多いこと

●書類通過率が転職サイトより低いこと

連絡は基本メールですので、日々メールチェックと誤ってメールを削除しないように注意しましょう。

一方、前述のよかった点には「求人応募が簡単・たくさんの企業へ求人応募できる」と挙げていましたが、裏を返せば

求人応募人数が多くなる分、書類通過率が転職サイトと比べて低くなります。

 

自己都合退職して1カ月以内で再就職する場合



<再就職手当の受給条件>

再就職手当は、早期に安定した職業に就いた際に一時金を支給される手当です。

「自己都合退職」で退職して再就職手当を受給するにはいくつかの条件があります。

●自己都合退職して”1カ月以内”に再就職した場合
⇒「ハローワークまたは職業紹介事業者の紹介」に限られます。

●自己都合退職して1カ月”超えて”再就職した場合
⇒転職仲介の制約条件はありません。

「職業紹介事業者」には、転職エージェントが含まれています。

一方、転職サイトは含まれていませんので注意しましょう。

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