プロフィール

はじめまして。
このブログでは「起業、転職就活、生活副業」に関する情報を発信していきます。
ここでは、簡単な自己紹介をします。

学生時代



<実現する方法がわからず何もできず>

中学生の頃から「技術で人々の日常生活を変えたい」という想いとその具体的な構想・設計を練っていまいした。そして、その開発分野に近い研究室を選び大学の工学部へと進学しました。
大学入学後は、多くの友人や先輩、先生に恵まれました。

しかし、非常にモヤモヤと焦る日々を過ごしました。
その理由は・・・学生時代からやりたかった研究開発について、新しいアイディアはあるけどもその実現の方法がわからない。
また、特許取得を見据えているので様々な情報共有によって、アイディアが他人に奪われて失敗するのを恐れる
結局、何も行動に移すことができずに終わりました。


<周りに流されてとりあえず大手企業に就職する>

就活時、世間ではリーマンショックにより”就職氷河期”とも呼ばれた時代でした。
就活が厳しいと思われた中で私のような超凡人でも幸い大学推薦で大手企業に就職できる道が多くありました。

私は就職先について起業やベンチャー企業などの選択肢を考えながらも今までモヤモヤしていた技術開発や品質ノウハウを得るため大手メーカーに就職することを選びました。
私は大学の恩恵を受けて、ほぼフリーパスで大手建材メーカーの商品開発部に就職しました。
(会社規模は単体売上5千億円、業界シェアはトップ3)

 

社会生活



<社畜となった先輩たちをみて幻滅する>

私は、入社直後から会社の働き方に対して多くの疑問を抱いてしまいました。

●「仕事が終わった後の貴重な時間を好きでもない上司や同期と飲みに費やす」
⇒時間を有益なことに使いたい。

●「薬を飲みまくり大量の仕事をこなす先輩たちを多く見る」
⇒心身壊して働く意味がわからない。

働き続ける中で、この疑問はなくなりませんでした。
さらに、一族経営による経営者の無能さ、その周囲の取り巻きたちを見てやる気ダウン。。


<このままでは潰される、井の中の蛙を恐れて退職する>

私は入社5年目に「退職」を選択しました。
入社目的だった技術ノウハウなどを身に着けた頃でしたし、全く今でも後悔はしていません。
退職理由は大きく2つありました。

●「5年後、10年後の会社、そしてこの会社で働く自分の将来像が想像できない」
⇒もっとコミュニティや仕事の幅をキャリアを広げたい、他の会社がどうなのか知りたい。

●「部署の半数が精神疾患で休職している異常さ」
⇒労務環境や人事組織は技術者も考える必要があるのではないか。

現状の人や組織を批判することは簡単。将来に向かって解決方法は何か。
上司や組織は変わらない。自分が変わって解決できるか。
色々と考えた末・・・ 自ら労務環境を変えるには転職・起業しかないと決意しました。

 

転職、起業



<学んだこと、自分の信念をみつける>

技術者も人。モノやサービスの品質の基幹は「人」であり、労務環境が大事であること。
会社組織の「人財」の重要さを考えるきっかけとなりました。

その軸から1回目の転職で社会保険労務士事務所へ転職しました。
その後、2回目の転職により 大手ガラスメーカーに転職となり、同時期にブログ開始しました。
(会社規模は単体売上1兆円台、業界の中では最大手)


<今後、このブログを通して発信したいこと>

学生時代から描いていた「技術で人々の日常生活を変えたい」という想い、それを実現するために活動・行動していきます。

その起業に向けて準備を進めています。今後、進捗などをブログで発信していきます。